About

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Me llamo Jack Michael y soy Coordinador de Trayectorias K14 del Distrito de Colegios Comunitarios Santa Cruz Cabrillo, junto con el Consorcio de Colegios Comunitarios del Área de la Bahía (BACCC). En este puesto, apoyo conexiones cruciales entre el sector K-12 y los colegios comunitarios, centrándome en mejorar los programas y las trayectorias de Educación Técnica Profesional (CTE) para satisfacer las necesidades de la fuerza laboral regional. Anteriormente, trabajé durante nueve años como Coordinador de Proyectos de Preparación Universitaria y Profesional en el Programa de Educación Alternativa de la Oficina de Educación del Condado de Santa Cruz. Originario de Akron, Ohio, ahora vivo en el centro de Santa Cruz y soy un triatleta activo y vegano. También tengo un hermano gemelo que aún vive en Ohio.

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David Wright es Vicepresidente de Operaciones de Elements Manufacturing en Santa Cruz. Tiene un máster en Administración Pública por la Universidad Estatal de San Diego y una licenciatura por la Universidad del Pacífico. Es bilingüe español y becario de Rotary International.

Dave es cofundador de Santa Cruz County Friends of the Rail & Trail y formó parte de su junta directiva hasta diciembre de 2015. Otros trabajos sin ánimo de lucro han incluido CEO del Capítulo de Santa Cruz de la Cruz Roja Americana, Director Ejecutivo de SLV Reciclaje y voluntario con Amigos de las Américas. En su tiempo libre, Dave toca la guitarra, enseña en Cabrillo College y realiza proyectos de soldadura y carpintería. Él y su esposa tienen dos hijos y han vivido en el condado de Santa Cruz desde 1991.

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Cristine Chopra es la Directora Ejecutiva del Colaborativo para la Universidad y la Carrera del Condado de Santa Cruz. Nació y creció en Dana Point, California. Se mudó al norte de California cuando se matriculó en la UC Santa Cruz, donde obtuvo su licenciatura. Comenzó su carrera en educación en 1996 como profesora de inglés de secundaria en San José antes de mudarse a Seattle. Durante su estancia en Seattle, se desempeñó como Directora del Colaborativo para el Desarrollo Instruccional en el Proyecto GEAR UP del Estado de Washington, además de apoyar al Centro para la Transformación Curricular y al Centro para la Educación Multicultural. La Dra. Chopra obtuvo su Doctorado en Liderazgo Educativo y Estudios Políticos en la Universidad de Washington en 2014. Ha impartido docencia a estudiantes de pregrado y posgrado en la UCSC y la CSUMB, pero está contenta de haber regresado a la educación primaria y secundaria. Cristine se esfuerza por ayudar a los distritos a pensar en el futuro de sus estudiantes después de graduarse de la secundaria y a cerrar la brecha entre la educación primaria y secundaria y las instituciones de educación superior. Ella es un nuevo miembro de la junta directiva de YFIOB, pero ha colaborado con ellos durante 5 años a través de su trabajo en la Oficina de Educación del Condado y aprecia las múltiples oportunidades que YFIOB brinda para que los estudiantes encuentren su pasión y su camino temprano en la vida.

Su consejo a los jóvenes es que exploren pronto las opciones profesionales, sepan lo que hace falta para conseguirlo y dejen abiertas todas las oportunidades para sí mismos ahora y en el futuro.

Nicole nació y creció en Watsonville, California. Empezó a trabajar en Bay Federal Credit Union a los 19 años, siendo madre adolescente de una hija de 3 años, y ha permanecido en ese puesto desde entonces. Bay Federal cuenta con sus propios programas internos de certificación y capacitación, lo que le ha permitido ascender profesionalmente. Ha trabajado en todas las sucursales de Bay Federal, pero actualmente es la vicepresidenta adjunta de gerente de sucursal en la sucursal más grande de Capitola. Ha ganado múltiples premios a la gerente de sucursal, el premio a la excelencia en el servicio y los premios a las ventas y el servicio. En su tiempo libre, disfruta de pasar tiempo con sus tres hijos: pasear, ver series y películas, ir a la playa, comer comida deliciosa y simplemente estar juntos. Nicole se unió a YFIOB hace más de 7 años.

Me siento verdaderamente bendecida de trabajar para una organización que contribuye a la comunidad y ayuda a sus empleados a crecer. Me uní a YFIOB porque una compañera de trabajo, que formaba parte de la junta directiva, se mudaba a otro estado. Le apasionaba YFIOB y pensó que sería una buena opción para ocupar su puesto. ¡Y tenía toda la razón! Esta organización es increíble, y el impacto que tienen en la vida de los estudiantes es inmensurable. Mi consejo profesional es: considera cada error de la vida como una oportunidad para aprender, crecer, madurar y evolucionar. Solo tú puedes ser dueña de tu destino, así que aprovéchalo y brilla.

Tammie Weigl nació en Nueva Jersey y se mudó al condado de Santa Cruz en 1989. Tiene una maestría en ciencias políticas de la Universidad de Drew y ha trabajado en el sector de las tecnologías de la información durante más de 35 años. Ha trabajado en el Departamento de Servicios de Información del Condado de Santa Cruz durante 24 años y ahora es la primera mujer directora del Departamento. Está comprometida con el fomento de la diversidad en la tecnología y con la forma en que las tecnologías de la información pueden mejorar la vida de los residentes del condado de Santa Cruz.

David es Profesor Adjunto de Medios Computacionales en la Universidad de California en Santa Cruz, donde dirige el Laboratorio Tech4Good. Sus intereses de investigación se centran en la computación social y en el diseño de tecnologías que promuevan el desarrollo profesional en la educación, el trabajo y la participación comunitaria. Actualmente, uno de sus intereses es desarrollar formas sostenibles de vincular el aprendizaje experiencial con el apoyo a proyectos y necesidades comunitarias (véase su charla TEDx sobre el rediseño de nuestra economía para maximizar la contribución de las personas). Su trabajo ha recibido premios en AAAI HCOMP y ACM CHI, se ha publicado en las Actas de la Academia Nacional de Ciencias y se ha implementado en el Ministerio de Medio Ambiente de Finlandia. Obtuvo su doctorado en la Universidad de Stanford y su licenciatura en el Instituto de Tecnología de California. Ha recibido la Beca de Investigación de Posgrado de la NSF, la Beca del Programa de Liderazgo Accel, una Beca Magic del Instituto Brown para la Innovación en Medios y el Premio a la Excelencia Docente de la Escuela de Ingeniería Baskin. En su tiempo libre, a David le encanta leer, hacer senderismo, cantar canciones de alabanza, servir en su iglesia y pasar tiempo con su esposa y sus tres hijos. Le apasiona apoyar a las personas para que alcancen su máximo potencial y aporten, por eso le encanta la misión y el trabajo de YFIOB.

Su consejo a los jóvenes es que reflexionen sobre quiénes son y quiénes quieren ser (Autenticidad), que se comprometan y estén abiertos a las oportunidades que se les presenten (Atención), y que busquen formas de alinearse siempre que sea posible (Alineación).

Canto congregacional. Michael se unió en septiembre de 2017 y ha disfrutado de su participación en esta organización.

"Mi consejo a los jóvenes sería: si encuentras un campo que te apasione y puedes trabajar en él, ¡fantástico! Disfrutad y haced un buen trabajo. PERO, dondequiera que te lleve tu carrera, intenta disfrutar de tu trabajo, ser un empleado que contribuye y hacer siempre más de lo que se te pide."

Julia Greenspan es una profesional con amplia experiencia en el sector sanitario, con amplia experiencia en la industria de dispositivos médicos y entornos clínicos quirúrgicos. Actualmente es Directora de Operaciones de Ventas en Lazurite, Inc. y cofundadora de Ignite Nexus. Julia es una apasionada del coaching ejecutivo, la preparación profesional y la formación, y aporta su experiencia en estas áreas para ayudar a otros a alcanzar el éxito profesional.

Julia participa activamente en Operation Rainbow, una organización dedicada a brindar cirugía ortopédica gratuita a niños y adultos necesitados.

Desha cuenta con más de 20 años de experiencia en educación y le apasiona apoyar a los estudiantes en su trayectoria profesional. Su trayectoria profesional comenzó como voluntaria en Planned Parenthood durante su último semestre en ASU. Esta experiencia la llevó a su primer empleo como Educadora de Salud Comunitaria, trabajando con poblaciones diversas en Arizona y el Área de la Bahía. Después de graduarse, trabajó en la Universidad de San Francisco como Subdirectora de Actividades Estudiantiles y en la Universidad de Hawái, Hilo, como Especialista Educativa, trabajando en una beca enfocada en estudiantes de las islas del Pacífico. Trabajó durante cuatro años como Coordinadora de Empleo Estudiantil en Cabrillo y ha sido Directora de Desarrollo Profesional durante los últimos tres años.

Amy nació en Santa Clara, California, y vivió en San José, California hasta los 3 tres años. A los quince años, Amy comenzó a asistir a Santa Cruz High y se graduó de SHS en 1990, donde luego continuó su educación en Cabrillo College y luego transferido a la Universidad Estatal de San Diego. Amy estudió Educación Infantil en la universidad y trabajó para After School Daycare en el programa de guardería antes y después de la escuela como un maestro que trabaja con niños de K-6 grado. Después de la universidad, Amy se convirtió en un reclutador para la empresa local de dotación de personal Express Professionals, donde conoció y marido Jeremy, un arbolista certificado. Amy y Jeremy comenzaron a iniciar una empresa de servicios de árboles, Nature First Tree Care en asociación con otra pareja que ha sido adquirida con éxito por Davey Tree. Después de la adquisición de su negocio, Amy se convirtió en un contratista con Central California Alliance for Health trabajando en la contratación. Actualmente Amy trabaja en Graniterock como Administradora de Servicios Ambientales. Antes de trabajar en Graniterock, Amy trabajó en el Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas en Cabrillo College, que ofrece asesoramiento gratuito a los propietarios de pequeñas empresas en el condado de Santa Cruz. Amy es una aprendiz continua que recibió su certificación notarial el año pasado y actualmente está inscrita en español y una clase de negocios en Cabrillo, para convertirse en bilingüe a finales de 2020. Amy se unió a YFIOB en diciembre de 2019 y siente pasión por ayudar a los jóvenes y esta organización se alinea con su capacidad para ayudar a apoyarlos con sus trayectorias profesionales.

"Mi consejo para los jóvenes es que utilicen los recursos disponibles para ayudarles a encontrar la carrera que les gusta. Pedid consejo a vuestros consejeros y haced el trabajo necesario para alcanzar vuestros objetivos. Comparte tus objetivos con un amigo, ellos pueden ayudarte a mantenerlos".

Nisha nació en Londres y se mudó a Estados Unidos a la edad de un año. Creció en Santa Cruz, estudió en la UCSC y posteriormente se graduó en la UC Davis. De adolescente, trabajó en el Boardwalk para Whiting's Food Concessions y posteriormente en una farmacia local en Aptos. Tras graduarse, trabajó para el Departamento de Parques del Condado como Líder de Recreación y posteriormente para el Departamento de Servicios Humanos como Especialista en Capacitación Laboral para el Programa de Verano para Jóvenes. Nisha tiene una Licenciatura en Desarrollo Humano con una especialización en Sociología y Educación y lleva más de 20 años trabajando en el sector de recursos humanos en el Condado de Santa Cruz. Nisha es Analista de Selección certificada por la Junta de Personal del Estado de California y Ejecutiva Senior acreditada del Condado de California por la Asociación de Condados del Estado de California. Actualmente, está cursando su certificación Lean Six Sigma Green Belt. A Nisha le gusta pasar tiempo con su familia y ha formado parte de la Junta de G-Ball (liga local de baloncesto femenino) y ha sido miembro activo de la Asociación Cultural Bhartiya, donde participa en diversas actividades tradicionales indias. Nisha se unió a YFIOB en 2016 para ayudar a los jóvenes a explorar diversas oportunidades profesionales, especialmente en el sector público. Su consejo es: «Mantén una actitud positiva mientras exploras la vida para encontrar la carrera ideal… construye una amplia red de contactos para ampliar tus recursos».

¿Su consejo para los jóvenes (como ella)? A veces, soñar a lo grande empieza con algo pequeño: terminar tu currículum, enviar un correo electrónico a un posible empleador, ampliar tu red de contactos con una sola persona. Céntrate en crear estos hábitos y, con el tiempo, te darás cuenta de que las pequeñas cosas se acumulan en un millón de euros. gran camino.

Dante Searcy nació y creció en Sacramento, California. Desde la primaria hasta la secundaria, participó en numerosos concursos de oratoria y desarrolló una pasión por la oratoria. Al graduarse, se inscribió en un programa de intercambio estudiantil donde vivió un año en Panamá, asistió a la Universidad de Panamá y aprendió a hablar español con fluidez. Es el primero de su familia en graduarse de la universidad. Obtuvo su licenciatura en español en la Universidad del Pacífico, su maestría en Ciencias de la Administración en la CSU Bakersfield y actualmente cursa su doctorado en derecho en la Facultad de Derecho de Monterey. Dante sirvió en la Marina de los Estados Unidos de 2008 a 2013 como traductor de farsi. Actualmente trabaja como generalista de recursos humanos en Joby Aviation. En su tiempo libre, a Dante le gusta participar en clubes de lectura, montar en bicicleta y hablar en público.

Mi consejo para los jóvenes se basa en mi cita favorita de Bill Gates: «La mayoría de la gente sobreestima lo que puede lograr en un año y subestima lo que puede lograr en diez». Si un trabajo es difícil al principio, date tiempo para aprenderlo y dominarlo. Podrías sorprenderte con lo que realmente eres capaz de lograr si estás dispuesto a ser paciente contigo mismo. También animo a los jóvenes a buscar mentores que puedan guiarlos en su trayectoria profesional, especialmente si son los primeros en su familia en cursar estudios superiores o en un campo profesional en particular. Pedir ayuda y permitirse ser vulnerable es señal de fortaleza.

Como enfermera de más de 30 años, me apasiona el campo de la medicina. Con una especialización principal en Cuidados Críticos Cardiovasculares, también he trabajado en otras áreas de la enfermería como Urgencias/Centros de Trauma, Cirugía, y finalmente he pasado la última década en Educación. Con la diversidad que se encuentra en una carrera médica, estoy feliz de asociarme con YFIOB y hablar con aquellos interesados en unirse al campo de la medicina para explorar más a fondo las muchas opciones disponibles.En el lado personal, tengo 3 hijos adultos (y 3 perros 😊) y estoy en una relación comprometida durante los últimos 18 años. Originario de Florida, he vivido en el oeste de Nueva York y Arizona, pero ahora disfrutar de la vida en La Selva Beach. Me parece que la belleza del condado de Santa Cruz y la costa central de California es incomparable. Estoy deseando promover la asistencia sanitaria en esta zona y espero influir en el crecimiento de nuestro hermoso condado. Agradezco esta oportunidad.

Nací y crecí en Portage, Michigan (zona de Kalamazoo). Asistí a la Universidad Western Michigan en Kalamazoo, Michigan. Continué mi educación en Cabrillo College y obtuve mi Certificación en Educación Infantil. También obtuve la acreditación SPHR (Recursos Humanos Profesionales Sénior). Dirigí After School Day Care, Inc., ahora Campus Kids Connection, Inc., y fui responsable de Recursos Humanos de McDowell's Group Homes, West Marine, Threshold Enterprise y el Santa Cruz Beach Boardwalk durante casi 30 años. Gerente de Empleo en el Santa Cruz Beach Boardwalk de 1995 a 2020. Tras un despido por COVID en julio de 2020, regresé 10 meses después como Especialista Sénior en Adquisición de Talento. El reclutamiento es mi especialidad.

¿Cuándo te uniste a YFIOB y por qué? Me uní oficialmente en septiembre de 2021. Me uní porque mi trabajo consiste en reclutar jóvenes para trabajar en el Boardwalk. A lo largo de los años, me enorgullece ver cómo decenas de miles de jóvenes de nuestra comunidad, trabajando en el Beach Boardwalk, han desarrollado habilidades profesionales y para la vida. He visto a muchos jóvenes, a través del trabajo, encontrar la fuerza y una confianza que nunca supieron tener. Encender la pasión en un joven es milagroso y gratificante.

Ábrete a las posibilidades. Tuve un camino muy tortuoso para encontrar una carrera que me encantara. Me llevó tiempo y trabajé en muchos empleos que me ayudaron a desarrollar mi interés, lo que me llevó a otras oportunidades. Así que mantente abierto, no sientas que tienes que saber cómo es tu carrera ahora mismo. A menos, claro, que sepas qué quieres hacer. Ve a la universidad… puede ser una escuela vocacional, un colegio comunitario o un programa de 4 años o más. Pero prueba la universidad y toma clases que te inspiren. A menudo, esto te lleva a descubrir intereses que desconocías. Está bien sentirse confundido, inseguro… indigno… no estás solo. Esto es normal y con el tiempo podrás superarlo poco a poco... requiere paciencia... di "sí" a las cosas más que "no". Busca personas en las que confíes y admires, y pregúntales sobre su trayectoria profesional. No hay una sola respuesta para todas las situaciones. Tienes tu propia perspectiva y talento. Nadie más es como tú. Valórate... y date una pequeña charla positiva para poner en marcha ese motor. Tu familia, tu comunidad, los necesita a todos.

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Margie nació en Santa Cruz. El hospital de West Cliff Drive estaba muy cerca de donde trabaja a diario. Es exalumna de la Escuela Primaria Holy Cross, la Preparatoria Harbor y la Universidad Estatal de San José.

Margie es copropietaria de Whiting's Foods, el mayor proveedor de servicios de comida del paseo marítimo de Santa Cruz Beach y el Kaiser Arena. Supervisa todo lo relacionado con las PERSONAS (contratación, capacitación y motivación).

Margie pertenece a la tercera generación del negocio, fundado por su abuelo y su padre en 1953. Está enormemente orgullosa de las oportunidades laborales que ha brindado a tantos jóvenes locales durante 70 años.

Su objetivo es que los empleados de Whiting se sientan valorados, adquieran habilidades laborales y para la vida, desarrollen un sentido de responsabilidad y aprendan a trabajar bien con todo tipo de personas. Ha visto de primera mano, a través de generaciones de empleados, que los puestos de nivel inicial pueden conducir a cualquier carrera profesional. Ve cómo el trabajo duro puede ser divertido y gratificante, y que las habilidades para la vida y las amistades para toda la vida son más valiosas que cualquier sueldo.

Margie ha dirigido muchos programas de motivación y formación que han ganado premios del sector. Desarrolla constantemente programas para formar, educar y motivar a los adolescentes y jóvenes de hoy en día.

Margie ha apoyado a Your Future is OUr Business durante la última década, pero se unió a la Junta en 2021. Ella cree firmemente en TODO el increíble trabajo de la organización, especialmente en que muchas trayectorias profesionales pueden comenzar desde ese primer trabajo.

Me comprometo a ayudar a los jóvenes a comprender el valor del trabajo para su salud mental, física y emocional. ¡Pueden pasar tantas cosas buenas cuando consigues un trabajo... mucho más allá de un sueldo!

Jane emigró a Estados Unidos de niña y ha pasado su vida adulta en California y el norte del estado de Nueva York. Se licenció en Genética y Psicología por la UC Davis, donde se interesó especialmente por la genética de la tolerancia de las plantas a la sequía y la salinidad. Trabaja como cultivadora de fresas en el valle del Pájaro desde 2014, y no deja de sorprenderse por la vitalidad y el potencial de la bahía de Monterrey en los ámbitos de la excelencia agrícola, la conservación de la naturaleza y la construcción y el fomento de comunidades prósperas. Jane es una apasionada de la comunicación científica y del fomento de la participación local en la investigación y el desarrollo agrícolas, incluidas las tecnologías emergentes y la sostenibilidad.

En su tiempo libre, le gusta leer sobre civilizaciones antiguas, tocar el piano, dibujar y pintar, montar muebles de IKEA para amigos y animar a los propietarios de viviendas a sustituir sus plantas de hielo por especies autóctonas.